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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 員工天地 我與仁和 業(yè)務(wù)員的中陽破冰記

業(yè)務(wù)員的中陽破冰記


周三下午兩點(diǎn),古經(jīng)理翻閱著我三個(gè)月前留下的仁和產(chǎn)品目錄,頭也不抬:“小付,你們?nèi)屎痛_實(shí)廣告響,但毛利空間太透明,我們連鎖現(xiàn)在要的是差異化、要利潤。”

這已是我第六次拜訪中陽——這家擁有39家門店、在本市扎根二十年的老牌連鎖。前五次,我?guī)е屎偷钠放乒猸h(huán)而來,卻總在“毛利低”“同質(zhì)化”的銅墻前鎩羽而歸。但今天,我的公文包里裝的不是產(chǎn)品手冊(cè),而是一份名為《“仁和+”中陽大藥房門店賦能方案》的文件夾。

第一步:用數(shù)據(jù)打破“品牌即透明”的迷思

“古經(jīng)理,您說得對(duì),”我微笑著打開平板,“仁和確實(shí)家喻戶曉,但這恰恰是我們合作的基礎(chǔ),而不是障礙。”我調(diào)出一組數(shù)據(jù):“中陽會(huì)員中,30-50歲女性占比62%,這正是仁和主打品類——家庭常備藥、婦科調(diào)理、健康補(bǔ)益的核心人群。”我展示的第二組數(shù)據(jù)更關(guān)鍵:“根據(jù)我們市場(chǎng)調(diào)研,消費(fèi)者進(jìn)店購買仁和產(chǎn)品時(shí),連帶購買其他商品的概率比普通購買高出40%。仁和不是利潤終點(diǎn),而是流量入口和信任背書。”

第二步:從“賣產(chǎn)品”到“建場(chǎng)景”,重構(gòu)門店價(jià)值

“我走訪了中陽的12家門店,”我調(diào)出拍攝的貨架照片,“發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:仁和產(chǎn)品被分散在婦科、心腦血管等多個(gè)區(qū)域,像個(gè)沉默的‘名牌零件’。但如果我們把它們重新組合呢?”我展示了設(shè)計(jì)方案:在門店核心區(qū)域設(shè)立“仁和家庭健康角”——左側(cè)是“兒童健康區(qū)”(碳酸鈣D3咀嚼片+育兒知識(shí)屏),中間是“女性調(diào)理區(qū)”(甲硝唑氯已定洗劑+六味補(bǔ)血膠囊+經(jīng)期管理表),右側(cè)是“慢病預(yù)防區(qū)”(吲達(dá)帕胺片+健康秤+飲食建議卡)。“這不是簡(jiǎn)單的貨架調(diào)整,”我強(qiáng)調(diào),“而是把仁和的品牌認(rèn)知轉(zhuǎn)化為門店的專業(yè)形象。消費(fèi)者來買熟悉的仁和,同時(shí)發(fā)現(xiàn)中陽還能提供系統(tǒng)解決方案。”

第三步:提供連鎖最缺的——?jiǎng)愉N“活水”

古經(jīng)理覺得方案不錯(cuò),但怎么讓消費(fèi)者買單?這正是我的核心武器。我打開第三份文件:“仁和·中陽‘健康管家’季度計(jì)劃。”——這不是傳統(tǒng)促銷,而是三層動(dòng)銷體系:

1.教育層面:每月一場(chǎng)“仁和健康講堂”(我們提供專家),在中陽會(huì)員群直播,內(nèi)容女性養(yǎng)生到老年慢病管理,所有方案自然融入仁和與中陽獨(dú)家產(chǎn)品組合。

2.服務(wù)層面:購買仁和指定產(chǎn)品,贈(zèng)送“中陽-仁和健康檔案”服務(wù)(我們提供系統(tǒng)支持),店員定期回訪,建立長期粘性。

3.銷售層面:設(shè)計(jì)“階梯健康方案包”,比如“兒童秋季防護(hù)包”(仁和產(chǎn)品+中陽獨(dú)家代理的維生素+定制健康手冊(cè)),提升客單價(jià)。“最關(guān)鍵的是,”我補(bǔ)充道,“所有這些活動(dòng),仁和承擔(dān)70%資源,中陽只需提供場(chǎng)地和店員參與。我們要做的不是增加你們的成本,而是激活你們現(xiàn)有的會(huì)員資產(chǎn)。”

第四步:解決最實(shí)際的“庫存焦慮”

古經(jīng)理提出了最實(shí)際的問題:“你們方案再好,如果壓貨,一切免談。”我早有準(zhǔn)備:“我們建議‘小步快跑’模式——首批只選10家試點(diǎn)店,采用‘周配貨+動(dòng)態(tài)調(diào)撥’系統(tǒng)。我們提供實(shí)時(shí)銷售數(shù)據(jù)看板,庫存高于安全線自動(dòng)預(yù)警,滯銷產(chǎn)品15天內(nèi)可區(qū)域調(diào)換。”我展示了一家試點(diǎn)門店的模擬數(shù)據(jù):預(yù)計(jì)單店月銷售額提升25%,庫存周轉(zhuǎn)從45天縮短至32天。“如果三個(gè)月試點(diǎn)達(dá)標(biāo),我們?cè)偃嫱茝V。如果未達(dá)標(biāo),仁和承擔(dān)調(diào)貨所有成本。”

第五步:從“供應(yīng)商”到“增長伙伴”的身份重塑

最后,我收起所有資料,我們計(jì)劃在本市設(shè)立‘仁和區(qū)域健康服務(wù)中心’,中陽將成為獨(dú)家社區(qū)合作方。未來,消費(fèi)者不僅在中陽買到仁和產(chǎn)品,更能通過中陽獲得仁和提供的專業(yè)健康咨詢。廣告驅(qū)動(dòng)到服務(wù)驅(qū)動(dòng),從單品思維到健康方案思維。而中陽這樣深耕社區(qū)的連鎖,是我們最理想的合作伙伴。離場(chǎng)之后,真正的破局剛剛開始走出中陽公司時(shí),我沒有立刻得到訂單,但獲得了更寶貴的東西:下周與運(yùn)營部討論試點(diǎn)細(xì)節(jié)的會(huì)議邀請(qǐng)、三家典型門店的實(shí)地考察安排,以及古經(jīng)理親自送到電梯口的認(rèn)可。這一次拜訪,我放下了“仁和是大品牌”的包袱,真正站在連鎖藥房的焦慮點(diǎn)上思考:客流下滑、毛利擠壓、專業(yè)價(jià)值缺失……仁和的品牌知名度不是武器,而是土壤;不是我們要在中陽賣多少貨,而是我們?nèi)绾螏椭嘘栐谶@片土壤上,長出屬于自己的健康服務(wù)生態(tài)。我整理今天的記錄。中陽大藥房的破冰之旅才剛剛開始,但方向已經(jīng)清晰:在醫(yī)藥零售的寒冬里,廠家與連鎖不再是博弈的買賣雙方,而是互為支點(diǎn)的命運(yùn)共同體。明天,我將帶著更細(xì)致的試點(diǎn)方案再次叩響這扇門。這一次,門后的世界或許會(huì)有所不同——因?yàn)槲覀儾辉僦皇峭其N產(chǎn)品的人,而是帶來解決方案的伙伴。在這條從“知名品牌”到“不可或缺伙伴”的轉(zhuǎn)型之路上,每一步都腳踏實(shí)地,每一份方案都直擊痛點(diǎn)。這就是新時(shí)代廠家業(yè)務(wù)員的使命:在變化的浪潮中,與客戶共同找到那片堅(jiān)實(shí)的陸地。



仁和旗下公司與品牌
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