為了帶動碳酸鈣D3咀嚼片的市場銷量，增加碳酸鈣D3咀嚼片在產品終端門店的銷售額，拉近與客戶之間的距離、加強與客戶之間的互動，建立良好的供銷關系，中進藥業四川廣元地區充分結合當地的特色文化，創新銷售方式，舉辦了“禮遇七夕 仁和碳酸鈣雀王爭霸賽”的活動。 本次活動通過結合碳酸鈣D3咀嚼片產品和賽事來引起客戶的興趣和關注，以麻將大賽的形式來進行產品的營銷大大提高了客戶參與度。經過不斷地商討敲定，最終確認
為回饋客戶，增加客情關系，7月10日-7月16日，中進藥業江蘇連云港地區經理組織VIP客戶進行恩施7日游活動。 旅游期間，客戶們參觀了恩施土家族苗族自治州博物館，了解了恩施的歷史文化和民族風情；游覽了天堂寨國家森林公園，欣賞了天然氧吧和原始森林的神奇景觀；探訪了神農溪大峽谷，感受了峽谷之美和漂流之樂；走進了土司城，體驗了土家族的傳統建筑和民俗風情；登上了葛洪山，領略了道教文化和仙境風光；品嘗了恩施
炎炎夏日，熱力四射，7月的中進迎來了來自全國各地的117位年均銷量100萬的營銷干將。中進藥業總經理李總根據本月學員的綜合情況，親自制定了本月課程，主要通過公司制度、銷售技巧、產品知識、個人意愿4個維度對大家進行了4天的賦能。 本月培訓共計2期，每期參訓人員都是隨機分成6個小組，按個人及小組積分規則進行全程PK，形成你追我趕的競爭氛圍。在拓展活動及后期課程中，各組隊員團結一致，密切合作，充分展現了
入職公司已經有8年的時間了，時光一晃而過。我還記得八年前第一次入職培訓的場景，那時候的我還很青澀，帶著各種好奇來總部參加新人培訓，培訓完內心產生了無比的榮譽感。八年以后，我再次回到公司培訓，那滿滿的歸屬感撲面而來。 本次參加培訓感觸還是很多的，最初我想默默的跟隨老師學習，但是隨著老師上課時的激情澎湃，我的熱情和活力也被積極調動，積極回答老師的問題，參與各種互動，讓自己的收貨滿滿。 本人不是新人，產
6月初，我有幸成為中進藥業舉辦的631人才培養計劃第三期學員，通過四天的努力學習，我受益匪淺，幾點心得體會與大家分享。 企業文化是一家企業的靈魂，是企業凝聚力的指引。通過對公司發展歷程的講解和863現場參觀，讓我們了解了仁和的發展歷程以及企業文化，“以人為本，以和為貴”，完美詮釋了仁和的企業宗旨。 產品是企業生存的載體，企業的發展離不開好的產品，每個企業都有自己的拳頭產品，通過對公司產品的詳細講解
六月，熱熱鬧鬧的端午節來臨了，各地都在舉行賽龍舟，家家都在包粽子。借此機會，中進藥業浙江嘉興地區開展了包粽子比賽。 本次比賽活動時間2023年6月22日-24日每日九點，每天參與活動人數為36人，共分為6組，每小組6人，時長1小時。只要在規定時間內每個人包6個蜜餞粽子，對用時最少前3名的人員，各獎勵仁和蜂蜜一瓶；第4名至第9名各獎勵仁和碳酸鈣D3咀嚼片一盒；剩余參賽者各獎勵仁和匠心牌口服液一盒，所
5月18日，遼寧省各市區的800多家商業、連鎖、單體藥房、醫院、診所等醫療機構齊聚于錦州市，參加了由國藥控股錦州有限公司主辦的大型藥品訂貨會。 此次訂貨會的主題為“央地結合，國控錦州”，旨在通過集中采購，降低藥品成本，提高藥品質量，實現成本的控制和效益的提高。在此次訂貨會中，參與單位可以根據自身需求訂購心血管類、抗菌類、抗病毒類、抗腫瘤類和中成藥等種類繁多、覆蓋面廣的醫藥品種。 參與單位無論是大型
根據公司2023年人才培養規劃，為全面提升省區主任的專業知識及服務意識，增強省區綜合凝聚力，5月22日至23日，中進藥業在新商業樓組織召開省區主任崗位職責培訓。 本次會議由銷售管理部組織，參加培訓的人員既有剛入職的省區主任，也有入職多年老主任，培訓內容包括：省區主任崗位職責、新聞宣傳工作要求、產品召回、主任工作分享、銷管核算工作、崗位技能實際操作、崗位技能提升、B端C端凈網工作、銷支售后服務、財務
為了感恩廣大新來客戶過去一年以來的理解與支持，4月15日，中進藥業湖南省區瀏陽地區經理何永崇組織轄區客戶前往三峽開展三天的旅游活動。 第一天，何總組織客戶在宜春集合，上午先游覽三千年文化名景三游洞，隨后組織客戶乘坐古色古香的畫舫游船游覽西陵峽風光，欣賞楚塞樓4D全息多媒體情景演出“三峽絕代風華”。晚餐后，前往燒烤基地進行歡快的燒烤活動，噴香的燒烤，美麗的景色，讓所有人員心情愉悅，興致大好。 第二天
4月7日-4月10日，中進藥業河南省區組織112位客戶前往安徽黃山、江西婺源旅游,為大家創造一個鍛煉身體，親近大自然，增進感情的機會。 4月7日，一大早所有人員到指定地點及時，通過幾個小時的車程，下午我們順利到達此次黃山市區，考慮到車程勞頓等問題，當天下午就到附近景點參觀一下，晚上省區領導安排了戲曲節目和幾個小游戲，讓大家共同參與，吃的開心玩的也開心。 4月8日，我們來到了中國最美鄉村婺源，常言道
? 根據公司2023年人才發展規劃，為全面提升市場骨干人員的專業知識及業務水平，打造一支業務過硬、能力全面的關鍵崗位人才隊伍，增強企業競爭能力，4月26日至28日，中進藥業于863仁和堂一樓舉辦了2023精英特訓營培訓。 26日下午，全體參訓人員統一著正裝準時在會場報到，隨后進行了隨機分組，在主持人宣導完小組積分及個人積分的競爭機制后，現場選舉出了6位隊長，形成良性競爭，相互促進的學習氛圍。在通過
在學習了楊文龍董事長在2022年度總結表彰大會上的講話之后，感觸頗多，對2023年的工作有了更多的信心，同時也感覺到公司給我們提供了寬廣的舞臺，但同時也對我們提出了更高的要求，這既是一種挑戰更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己，才能最好的在這個寬廣的舞臺生存。 回想2022年我們面對了疫情的封控，四類藥不可隨意銷售的境遇；疫情突然放開，藥品緊缺等情況，我們都一一走過，見證了大家共同
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